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  • 電氣工程師(事業一部)

    任職要求:

    1、25-40歲,統招本科及以上學歷,自動控制類相關專業;

    2、熟練應用三菱/基恩士/歐姆龍/倍福/西門子PLC,或精通其中一種,有三年及以上相關工作經驗;

    3、了解計算機高級語言及數據庫編程,具有一年以上PLC軟件編程經驗;

    4、熟悉各種通訊編程開發技巧和常用電氣配件原理;

    5、能使用常用繪圖軟件繪制相關電氣原理圖;

    6、經驗豐富者可放寬學歷要求。

    崗位職責:

    1、負責工程中主要功能的PLC程序代碼實現和開發;

    2、參與軟件工程系統的設計、開發、測試等過程;

    3、工控上位機與下位機軟件通訊設計及測試,設備異常分析和處理;

    4、協調與指導各個技術員的工作;

    5、協助工程安裝服務部、生產部提供必要的技術支持;

    6、完成部門領導臨時交辦的其它任務。

    福利待遇:

    1、5天8小時(22天)工作制,一經錄用即簽訂正式勞動合同,試用期內購買五險一金;

    2、提供住宿(2-4人間),外宿享有外宿補助400元/月,伙食補助按工作日中、晚餐每餐15元計算;

    3、依法享有帶薪年假、產假、婚假、高溫補貼等福利,節假日、員工生日發放福利物品;

    4、轉正員工可享有深戶調入、員工愛心互助基金、學歷再教育補貼、年度體檢/旅游等集體性福利;

    5、豐富多彩的康體活動,為員工提供廣闊的學習發展空間;

    6、對于高級人才和特別優秀者有額外獎金、股票期權等不同形式的激勵。

    職業晉升:

    技術員→助理工程師→工程師→高級工程師→資深工程師→專家→資深專家

    應聘流程:

    簡歷投遞→簡歷篩選→面試→背景核實→體檢→入職


  • 機械工程師(事業一部)

    任職要求:

    1、25-35歲,統招本科及以上學歷,機械設計、機電一體化相關專業;

    2、四年及以上機械設計工作經驗,具有獨立整機設計項目經驗和自動化專機設計經驗;

    3、熟知國家標準、公差配合、形位公差使用及機加工工藝、方法;

    4、使用過伺服、步進及步進機電零部件;

    5、有責任心,較強應變能力,良好的團隊合作精神;

    6、熟練使用辦公軟件和主流二維、三維制圖軟件;

    7、經驗豐富者可放寬學歷要求。

    崗位職責:

    1、負責技術研發產品的設計;

    2、對技術研發自動化產品項目進行專題和設計出圖;

    3、對設計的產品進行清單編制和工藝文件編制;

    4、負責對助理工程師、技術員的技術指導工作;

    5、完成部門領導臨時交辦的其它任務。

    福利待遇:

    1、5天8小時(22天)工作制,一經錄用即簽訂正式勞動合同,試用期內購買五險一金;

    2、提供住宿(2-4人間),外宿享有外宿補助400元/月,伙食補助按工作日中、晚餐每餐15元計算;

    3、依法享有帶薪年假、產假、婚假、高溫補貼等福利,節假日、員工生日發放福利物品;

    4、轉正員工可享有深戶調入、員工愛心互助基金、學歷再教育補貼、年度體檢/旅游等集體性福利;

    5、豐富多彩的康體活動,為員工提供廣闊的學習發展空間;

    6、對于高級人才和特別優秀者有額外獎金、股票期權等不同形式的激勵。

    職業晉升:

    技術員→助理工程師→工程師→高級工程師→資深工程師→專家→資深專家

    應聘流程:

    簡歷投遞→簡歷篩選→面試→背景核實→體檢→入職


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